recruit採用情報
- 大手企業並みの人事評価制度を年に2回実施
- 休日に遊びに行くほど、スタッフが仲良し
- コンサル会社がバックボーンにあるため、研修制度が充実
- 営業ノルマはありません。
プロセスもしっかりと評価 - 入学式など家族の行事の日は気兼ねなく休暇が取れます
- 賢者の感性を養うために定期的な読書を奨励しています
車の知識は不要。好きであれば大丈夫です!好きこそものの上手なれ。当社にはまったく畑違いのところから入社し、活躍しているスタッフが大勢います。 未経験であっても大きな成長の原動力です!社員関係の定着率の高さも当社の強み。会社と一緒に成長していきましょう。当社顧客から社員に就職したスタッフや一度は退職したものの、「もう一度働きたい」と戻ってきたスタッフがいるのも特徴の一つです!
営業ノルマはありません。結果だけではなく、仕事に取り組む姿勢など、プロセスもしっかりと評価します。
次のようになっています。 ◆各種社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆定期健康診断 ◆レクリエーション ◆社員旅行(年1回) ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝い金(1~2万円) ◆出産祝い金(1万円) ◆入学祝い金(0.5~1万円) ◆新築祝い金(1~2万円) ◆会員制福利厚生制度利用(リロクラブ) ◆携帯電話・PC支給 ◆退職金あり ◆社用車あり ◆月間表彰制度(1万円支給) ◆半期表彰制度(1~5万円支給) ◆代表からの誕生日プレゼントあり ◆資格取得支援制度あり 等
はい、当社の社割を利用して、車も安く買うことができます。 また、その他車のチューンアップやタイヤ交換などは、ほぼ原価で可能です。 クルマ好きにはたまらない環境が整っています!
次のようになっています。 ◆週休二日制(月7日) ◆GW ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(7日間) ◆有給休暇 ◆記念日休暇制度(年1日)
お客様に満足してもらうためには、まずは働く人間が幸せでなければいけないというのが私たちの考えです。
真のプロフェッショナルになるために、一人ひとりの人間力が高まるような取り組みを全社で強力に推進しています。